En el contexto de difundir la No Discriminación hacia las personas que viven con VIH/SIDA en la Región de Arica-Parinacota y Tarapacá, se presentó un proyecto en forma asociativo con estamentos gubernamentales y la sociedad civil VIH organizada.
El compromiso e interés social, sobre la realidad de las personas que viven con VIH/SIDA, dio como resultado este Jueves 14 y Viernes 15 de Junio, la realización de un Seminario Laboral, donde se buscaba una respuesta del mundo laboral al SIDA.
Creemos que logramos abrir una ventana a las personas que viven con VIH/SIDA y se encuentran en condiciones de laborar, por lo que esperamos crear instancias de trabajo con el Seremi del Trabajo y continuar cooperando con la Seremi de Salud.
Friday, July 06, 2007
Thursday, November 16, 2006
ME ENFERMA LA DISCRIMINACIÓN
Cuando una persona discrimina y piensa que el VIH/SIDA es un problema de otros -trabajadores sexuales, consumidores de drogas u homosexuales-, queda más expuesto que nadie.
El que piensa que no le puede pasar se cuida menos, y se expone más al riesgo de adquirir el VIH.
La ignorancia es uno de los principales factores de riesgo.
Por eso es fundamental contar con información certera y no basarse en prejuicios o mitos. Todos estamos expuestos al VIH/SIDA y la única manera de prevenirlo es siendo concientes de la necesidad del cuidado propio y ajeno.
Y no discriminar. Porque es un riesgo que no vale la pena correr.
Fuente: Fundación Huesped.
Visita: Vivo Positivo.
Sunday, April 02, 2006
Ley sobre SIDA, 19.779
Diario Oficial, 14 de Diciembre de 2001
Este cuerpo legal, promulgado en diciembre de 2001 establece que la prevención, diagnóstico y control de la infección por VIH constituye un objetivo sanitario, cultural y social de interés nacional, correspondiéndole al Estado, con la participación de la comunidad, la elaboración de políticas que propendan hacia dichos objetivos.
Sus artículso definen la responsabilidad del Estado en temas tales como la información a la población y la promoción de la investigación científica. Se establecen las condiciones para el examen de detección del VIH, la atención de las personas que viven con VIH y se establecen mandatos en relación a la No Discriminación Social. También crea una bonificación fiscal para medicamentos de enfermedades catastróficas.
En su artículo 7, esta Ley establece que "...ningún establecimiento de salud, público o privado, cuando sea requerida su intervención de acuerdo con la Ley, podrá negar el ingreso o atención a personas portadoras o enfermas con el virus de inmunodeficiencia humana o condicionar lo anterior a la realización o presentación de resultados del referido examen".
Respecto al sistema educacional plantea: "De igual manera, no podrá condicionarse el ingreso a un establecimiento educacional, ni la permanencia o promoción de sus alumnos(as), a la circunstancia de encontrarse afectados por el virus de inmnodeficiencia humana. Tampoco podrá exigirse la realización o presentación del referido examen para tales efectos".
Por último, ese artículo determina que "No podrá condicionarse la contratación de trabajadores, tanto en el sector público como privado, ni la permanencia o renovación de sus empleos, ni su promoción, a los resultados del examen destinado a detectar la presencia del virus de inmunodeficiencia humana, como tampoco exigir para dichos fines la realización del mencionado examen".
El artículo 9 de la Ley establece que "la infracción a lo dispuesto en el artículo 7 será sancionada con una multa a beneficio fiscal de 10 a 50 unidades tributarias mensuales, sin perjuicio de la responsabilidad por los daños causados".
¿Sabías que ... AQUÍ
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Este cuerpo legal, promulgado en diciembre de 2001 establece que la prevención, diagnóstico y control de la infección por VIH constituye un objetivo sanitario, cultural y social de interés nacional, correspondiéndole al Estado, con la participación de la comunidad, la elaboración de políticas que propendan hacia dichos objetivos.
Sus artículso definen la responsabilidad del Estado en temas tales como la información a la población y la promoción de la investigación científica. Se establecen las condiciones para el examen de detección del VIH, la atención de las personas que viven con VIH y se establecen mandatos en relación a la No Discriminación Social. También crea una bonificación fiscal para medicamentos de enfermedades catastróficas.
En su artículo 7, esta Ley establece que "...ningún establecimiento de salud, público o privado, cuando sea requerida su intervención de acuerdo con la Ley, podrá negar el ingreso o atención a personas portadoras o enfermas con el virus de inmunodeficiencia humana o condicionar lo anterior a la realización o presentación de resultados del referido examen".
Respecto al sistema educacional plantea: "De igual manera, no podrá condicionarse el ingreso a un establecimiento educacional, ni la permanencia o promoción de sus alumnos(as), a la circunstancia de encontrarse afectados por el virus de inmnodeficiencia humana. Tampoco podrá exigirse la realización o presentación del referido examen para tales efectos".
Por último, ese artículo determina que "No podrá condicionarse la contratación de trabajadores, tanto en el sector público como privado, ni la permanencia o renovación de sus empleos, ni su promoción, a los resultados del examen destinado a detectar la presencia del virus de inmunodeficiencia humana, como tampoco exigir para dichos fines la realización del mencionado examen".
El artículo 9 de la Ley establece que "la infracción a lo dispuesto en el artículo 7 será sancionada con una multa a beneficio fiscal de 10 a 50 unidades tributarias mensuales, sin perjuicio de la responsabilidad por los daños causados".
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EN EL AMBIENTE DE LA ATENCIÓN DE SALUD
Discriminamos cuando:
Nos negamos a brindar cualquier tipo de atención de salud a una persona que vive con VIH.
Todas las personas tenemos derecho a recibir atención en salud de acuerdo a nuestras necesidades.
Postergamos la atención de una persona que viven con VIH y favorecemos a otros(as), de los que no conocemos su estado serológico.
Todas las personas que requieren atención en un centro de salud, público y privado, tienen derecho a ser atendidas de acuerdo al procedimiento regular establecido para ello. Cualquier ateración a este procedimiento, que no haya sido acordada con el o la usuaria, constituye una acción de discriminación arbitraria.
Tomamos medidas de higiene más allá de lo técnicamente recomendado.
Cada vez que en salud se utilizan medidas de precaución, que van más allá de lo técnicamente recomendado, se establece una conducta discriminatoria hacia la persona que recibe la atención.
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EN EL AMBIENTE LABORAL
DESDE EL EMPLEADO (A)
Rechazamos la contratación de una persona por el hecho de estar viviendo con el VIH.
Las personas que viven con VIH, además de tener los mismos derechos de la población general tienen capacidades y habilidades suficientes para ingresar y mantenerse en el mundo laboral.
Cuando solicitamos u obligamos a los trabajadores a tomarse el Test de detección de VIH como requisito prelaboral o de mantención en el cargo.
No se justifica la toma obligatoria del examen para ingresar o mantenerse en un puesto de trabajo. Elconocer el resultado del examen no evita que alguien lo pueda adquirir en el futuro si no desarrolla conductas de prevención. De acuerdo a la Ley 19.779, se prohibe la realización del examen sin el consentimiento informado y se sanciona la falta de confidencialidad sobre el resultado.
DESDE EL TRABAJADOR(A)
Rechazamos trabajar con una persona que vive con VIH.
No existe ningún riesgo de transmision del virus al trabajar junto a una PVVIH, al utilizar los mismos elementos de trabajo o al compartir espacios como oficinas, baños, casino o cocina, entre otros.
Nos negamos a brindar auxilio a un compañero(a) de trabajo, herido o con sangramiento.
Todas las personas tenemos derecho a ser atendidas en un caso de accidente. No brindar esa atención puede constituir discriminación por omisión. En caso de algún accidente se debe actuar con las precauciones sanitarias que se utilizan con cualquier herido, sea o no VIH+-
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EN EL AMBIENTE EDUCACIONAL
Discriminamos cuando:
Negamos la matrícula a un niño(a) que vive con el VIH pensando que le evitaremos problemas sociales o que tendrá dificultades para el aprendizaje.
Los(as) niños(as) que viven con VIH tienen los mismos derechos y las mismas capacidades para integrarse al ambiente escolar que los otros niños(as).
Los(as) apoderados(as) nos negamos a que nuestros hijos(as) tega o comparta con un compañero(a) que vive con VIH.
Los apoderados(as) podemos buscar información sobre el VIH y compartirla con otros apoderados(as) y nuestros hijos(as) para evitar temores infundados y que en la escuela reproduzcan actitudes discriminatorias hacia los niños(as) que viven con VIH.
Negamos la matrícula a un niño(a) que vive con el virus pensando que puede ser peligroso(a) para la integridad física de los otros integrantes de la comunidad escolar.
Los niños(as) que viven con VIH no son un peligro para los otros niños(as) o adultos(as) de la comunidad escolar. En todos los años de epidemia no existe ningún caso en el mundo de transmisión del VIH por el contacto cotidiano en el sistema escolar. En caso de algún accidente se debe actuar con las precauciones sanitarias que se utilizan con cualquier herido, independiente de que viva o no con el VIH.
Los(as) apoderados(as) nos negamos a que nuestro hijo(a) tenga un profesor(a) que vive con VIH.
Para los padres o madres puede ser difícil entregar la responsabilidad del cuidado de sus
hijos(as) a terceros, especialmente cuando sienten desconfianza de ellos. El hecho de vivir con VIH no cuestiona las capacidades profesionales de una persona. Además, esta condición, en el ejercicio de esta profesión, no pone en riesgo a los niños(as). Es conveniente abrir espacios de conversación sobre la prevención del SIDA al interior de cada establecimiento educacional para evitar situaciones estigmatizadoras y discriminatorias hacia cualquier integrante de la comunidad escolar que viva con el VIH.VOLVER
JUNTOS POR LA VIDA - RED VIVO POSITIVO
Este es parte de otro blog que tiene nuestra organización, aquí encontrarás toda la información que requieras. www.juntosporlavidarica.blogspot.com
Esperamos poder ayudarte y compartir con ustedes sus inquietudes y dudas y lograr aclararlas o buscales solución.
Gracias por visitarnos.
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